Die Expertinnen und Experten bei LeadNow
In der LeadNow Academy bekommen Sie maßgeschneiderte Impulse von Personen, die sich wirklich auskennen. Thematische Tiefe, Verständnis, Expertise, Erfahrung: Lernen Sie Ihre Dozenten und Dozentinnen kennen.
Die Expertinnen und Experten bei LeadNow
In der LeadNow Academy bekommen Sie maßgeschneiderte Impulse von Personen, die sich wirklich auskennen. Thematische Tiefe, Verständnis, Expertise, Erfahrung: Lernen Sie Ihre Dozenten und Dozentinnen kennen.
Die LeadNow Academy
Mit LeadNow holen Sie sich das gesamte Wissen von vier Expertinnen und Experten in Ihr Büro, Ihren Arbeitsalltag, Ihr Unternehmen. Besonderer Schwerpunkt der Akademie liegt auf dem Thema Unconscious Bias und der Frage, wie unbewusste Denkmuster Führung, Zusammenarbeit und Entscheidungen beeinflussen.
Die Akademie findet komplett virtuell über Zoom statt und lässt sich mit Modulen von jeweils 1,5 Stunden Dauer einfacher in Ihren Alltag integrieren als zeitintensive Coachings in Präsenz. Gönnen Sie sich die komplette Akademie, wenn Sie einen umfassenden Blick auf Führung, Unconscious Bias, Tools und Projektarbeit bekommen möchten. Oder stellen Sie sich die Module so zusammen, wie es für Ihr Team oder Ihr Unternehmen passt.
Dr. Anke Nienkerke-Springer
Anke Nienkerke-Springer ist Top-Management-Coach mit den Schwerpunkten: Frauen im Topmanagement, Entwicklung eines Executive Personal Brand (EPBs), Nachfolgecoaching im Mittelstand und Unternehmenskulturentwicklung. Sie bringt über 35 Jahre Erfahrung als Führungskraft, Therapeutin und Coach mit. Davon mehr als 10 Jahre im klinischen und wissenschaftlichen Bereich.
Anke Schellenberger
Anke Schellenberger ist seit über 20 Jahren in mittelständischen Unternehmen und internationalen Konzernen unterschiedlicher Branchen (Textil und Handel, Lebensmittel-Verpackung-Pharma, Medien) als HR-Direktorin tätig. Sie konzipiert und leitet Workshops zu agilem Leadership und New Work und setzt Transformationsprozesse in HR-Bereichen und darüber hinaus um. Agile HR-Organisationen, die mit modernen Arbeitstools (OKRs, Design Thinking) ausgestattet sind, sind ihr Ziel und ihre Leidenschaft.
Joachim Bellut
Dr. Michael Conrad
Dr. Michael Conrad berät Fach- und Führungskräfte bei ihrer Standortbestimmung und in Veränderungsprozessen – sowohl individuell als auch mit ihren Teams. Er begleitet innerbetrieblich, berät Familienunternehmen und Mittelstand sowie öffentliche Planverfahren. Als Vertriebler mit naturwissenschaftlicher DNA ist seine Arbeit wertebasiert und ganzheitlich. Er verfügt er über einen 20-jährigen Erfahrungsschatz aus dem Finanz- und Versicherungssektor.
